为确保疫情期间151amjs澳金沙门人才引进工作的顺利开展，151amjs澳金沙门于2020年3月9日利用腾讯会议平台组织召开了线上人才招聘面试会。人事处、教务处、矿业工程系和测绘工程系相关教师参会了本次会议，会议由学科办组织。

会议伊始，学科办刘海新老师首先向应聘人员介绍了本次线上招聘面试会的流程，具体包括：自我介绍、教育背景和科研情况简介、专业课程试讲、现场专业问答和个人提问等5个环节。然后，来自国内知名大学和科研院所的4位博士依次进入会议平台，并以屏幕共享的方式进行汇报。

会上，学院对4位博士参加151amjs澳金沙门组织的线上招聘表示了欢迎，赵玉玲副院长、崔景昆主任、张兆江主任、王贺封副主任和洛锋老师对试讲内容、本专业技术问题和未来打算等与4位博士进行了深入交流；并就人才引进政策、薪资待遇、职称评定等问题解读和交流。

会后，李新旺院长强调：人才引进是学校的重点工作，也是学院可持续发展的重要根基。面试考核不仅要关注教师的教学和科研能力，更要注重教师的职业道德素养和团队协作意识，各专业负责人要根据专业需求，灵活引进综合能力突出的优秀人才，为高质量扩充学院教师队伍、全方位提升151amjs澳金沙门教学科研水平提供保障。

历时两个半小时，2020年151amjs澳金沙门首批应聘的4位博士顺利完成面试。此次线上人才招聘是151amjs澳金沙门开展人才引进工作的有力尝试，下一步学院将充分利用高校延迟开学这段空档期，抢先机、占主动，加强宣传、联络力度，切实做好疫情防控期间的人才引进工作，确保人才引进工作不“掉线”。